AWS Thailand re/Start Graduation

AWS เสริมการเรียนรู้เพื่อสร้างอนาคตสดใสของคนไทยในโลกของคลาวด์

ผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการ AWS re/Start รุ่นแรกได้เรียนรู้ทักษะใหม่และได้รับความมั่นใจ พร้อมก้าวสู่อาชีพในอุตสาหกรรมดิจิทัลเทคโนโลยี

วงการเทคโนโลยีคลาวด์กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว มีนวัตกรรมใหม่ ๆ เกิดขึ้นอยู่เสมอ ส่งผลให้ผู้คนจำนวนมากหันมาสนใจเทคโนโลยีคลาวด์และอาชีพงานในสายนี้ เพื่อพัฒนาโซลูชันและนวัตกรรมบนคลาวด์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศไทย ในช่วงเวลานี้ โครงการ AWS re/Start ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการเสริมศักยภาพให้กับผู้ที่กำลังก้าวเข้าสู่แวดวงดิจิทัลเทคโนโลยีกว่า 400 คน โครงการนี้เป็นการพัฒนาบุคลากรโดยไม่มีค่าใช้จ่าย มุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะด้านคลาวด์ที่จำเป็น พร้อมทั้งเชื่อมโยงผู้เรียนกับโอกาสในการทำงาน โครงการ AWS re/Start ได้เริ่มดำเนินการในประเทศไทยตั้งแต่ปี 2566 และตอบโจทย์ผู้ที่ต้องการเร่งพัฒนาอาชีพในด้านคลาวด์ได้อย่างตรงจุด นับเป็นโอกาสอันดีสำหรับผู้ที่สนใจเข้าสู่อาชีพงานด้านเทคโนโลยีคลาวด์

ผลลัพธ์จากโครงการ AWS re/Start สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มความต้องการทักษะด้านคลาวด์ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้อย่างชัดเจน ข้อมูลจากการศึกษาที่ AWS ได้จัดทำร่วมกับ Gallup เผยว่า 81% ของบุคลากรในภูมิภาคนี้ที่ไม่ได้ทำงานในสายเทคโนโลยี มีความสนใจอย่างมากที่จะเรียนรู้ทักษะดิจิทัลอย่างน้อยหนึ่งด้าน โครงการ AWS re/Start มีเป้าหมายสอดคล้องกับความต้องการนี้ โดยมุ่งตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานสำหรับบุคลากรที่มีทักษะด้านคลาวด์ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมโอกาสให้บุคคลทั่วไปได้พัฒนาทักษะและเปลี่ยนเส้นทางอาชีพสู่ด้านเทคโนโลยี มีผู้สำเร็จการศึกษารุ่นแรกจากโครงการ AWS re/Start ในประเทศไทยแล้วประมาณ 45 คน ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาบุคลากรด้านคลาวด์ในประเทศ

การฝึกอบรม การทดสอบทักษะ และการสัมภาษณ์งาน

AWS re/Start เป็นมากกว่าโครงการฝึกอบรมทั่วไป แต่เป็นโครงการที่มีศักยภาพในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้เข้าร่วม โดยมุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมให้กับผู้ว่างงานหรือผู้มีรายได้น้อยสำหรับอาชีพใหม่ในด้านคลาวด์ โครงการนี้ดำเนินการในกว่า 80 ประเทศทั่วโลก หลักสูตรมีระยะเวลา 12 สัปดาห์ ไม่มีค่าใช้จ่าย และไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีมาก่อน ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ทักษะพื้นฐานด้านคลาวด์ทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ พร้อมทั้งฝึกฝนผ่านสถานการณ์จำลองเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานจริง ทักษะที่ผู้เรียนจะได้รับการพัฒนาเพื่อเตรียมพร้อมสู่อาชีพด้านคลาวด์ เช่น ฝ่ายสนับสนุนด้านคลาวด์ การทดสอบซอฟต์แวร์ การดูแลระบบเครือข่าย และการดูแลโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ เป็นต้น การเรียนการสอนมีทั้งรูปแบบตัวต่อตัวและออนไลน์ หลังจบหลักสูตร ผู้เรียนจะได้ทดสอบทักษะของตนเองด้วยการสอบใบรับรอง AWS Certified Cloud Practitioner โดย AWS re/Start รับผิดชอบค่าสอบทั้งหมด เพื่อให้ผู้เรียนได้รับการรับรองทักษะด้านคลาวด์ที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรม นอกจากนี้ โครงการ AWS re/Start ยังช่วยหาโอกาสในการสัมภาษณ์งานกับบริษัทที่เป็นพาร์ทเนอร์และลูกค้าของ AWS ให้แก่ผู้เรียน โดยผู้สำเร็จการศึกษาถึง 98% ทั่วโลกได้รับโอกาสสัมภาษณ์งานผ่านโครงการนี้

ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นมา AWS ได้ฝึกอบรมทักษะด้านคลาวด์ให้แก่บุคลากรในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ไปแล้วกว่า 1 ล้านคน รวมถึง 50,000 คนจากประเทศไทย นอกจากนี้ AWS ยังตั้งเป้าที่จะเพิ่มจำนวนบุคลากรไทยที่ได้รับการฝึกอบรมเป็น 100,000 คนภายในปี 2569 โครงการ AWS re/Start ในประเทศไทยได้เริ่มดำเนินการเมื่อเดือนพฤษภาคม 2566 ที่กรุงเทพฯ โดยร่วมมือกับ xLab Digital Company Limited นับตั้งแต่เปิดตัวในประเทศไทยเมื่อปีที่แล้ว โครงการนี้ได้ฝึกอบรมคนไทยไปแล้วถึง 10 รุ่น รวมประมาณ 400 คน ที่น่าสนใจคือ มีลูกค้าและพันธมิตรของ AWS มากกว่า 30 รายได้คัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการนี้เข้าทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับคลาวด์ในองค์กรของตนเรียบร้อยแล้ว

มุ่งสู่ยุคเศรษฐกิจดิจิทัลด้วย AI

ประเทศไทยกำลังก้าวสู่การเป็นศูนย์กลางดิจิทัลของภูมิภาคด้วยนโยบาย Cloud-First ภาครัฐได้วางวิสัยทัศน์ Ignite Thailand เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลและสังคมไทยผ่านการเสริมสร้างทักษะและเทคโนโลยี ในยุคที่เศรษฐกิจไทยกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกอุตสาหกรรม โดยมีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) เป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลทั่วโลก จากการศึกษาล่าสุดที่ AWS ได้จัดทำร่วมกับ Access Partnership เผยว่านายจ้างกว่า 98% ต้องการให้บริษัทของตนเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ภายในปี 2571 และชี้ว่าทักษะ AI สามารถเพิ่มเงินเดือนให้แก่พนักงานในไทยได้มากกว่า 41% โครงการอย่าง AWS re/Start มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาทักษะและเพิ่มรายได้ให้แก่บุคลากร อีกทั้งยังช่วยองค์กรในหลากหลายอุตสาหกรรมของประเทศในการจัดหาบุคลการที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยีและทักษะคลาวด์และ AI ที่ตรงตามความต้องการ

นอกจากนี้ โครงการ AWS re/Start ยังมุ่งส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในวงการเทคโนโลยี โดยเปิดโอกาสให้ผู้มีความสามารถจากทุกสาขาอาชีพทั่วประเทศไทยได้เข้าร่วม ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ ได้บุคลากรที่มีทักษะทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสำคัญในการสร้างกำลังคนที่เท่าเทียมและครอบคลุมมากยิ่งขึ้นอีกด้วย

ปรับอาชีพเพื่อเปลี่ยนชีวิต

ความสำเร็จของโครงการ AWS re/Start สะท้อนได้อย่างชัดเจนผ่านเรื่องราวและประสบการณ์ของผู้สำเร็จการศึกษา ที่ได้นำทักษะใหม่มาต่อยอดในสายอาชีพด้านคลาวด์ เมื่อกลุ่มนักเรียนไทยเหล่านี้จบหลักสูตร พวกเขามีความยินดีที่ได้เริ่มต้นอาชีพใหม่เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต

คุณวิชญ์พล วิริยะธรางกูร (รูปภาพด้านบน) ปัจจุบันดำรงตำแหน่งสถาปนิกระบบคลาวด์ (Solution Architect) ที่บริษัท DPM Thailand ซึ่งเป็นบริษัทที่ให้บริการโซลูชันด้านเทคโนโลยี ก่อนหน้านี้ คุณวิชญ์พลจบการศึกษาด้านวิศวกรรมการพัฒนาระบบโลจิสติกส์ และประกอบอาชีพวิศวกรอุตสาหการ ด้วยความสนใจและใฝ่รู้ในสายอาชีพด้านเทคโนโลยี คุณวิชญ์พลจึงตัดสินใจเข้าร่วมโครงการ AWS re/Start และได้รับใบรับรอง AWS Cloud Practitioner Certification คุณวิชญ์พล กล่าวว่า “โครงการนี้ทำให้ผมได้รับประสบการณ์และเรียนรู้การใช้งาน AWS อย่างครอบคลุม ตั้งแต่ความรู้ขั้นพื้นฐานไปจนถึงการใช้งานจริง ผมอยากแนะนำโครงการนี้ให้กับทุกคนที่สนใจเทคโนโลยีคลาวด์และต้องการพัฒนาทักษะตนเอง เป็นการเปิดโอกาสให้ก้าวเข้าสู่อาชีพด้านคลาวด์ได้อย่างมั่นใจ ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญมากในยุคดิจิทัลที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วนี้”

หลังจากนั้น คุณวิชญ์พลได้ศึกษาต่อด้วยตนเองจนได้รับใบรับรองสถาปนิกระบบคลาวด์ (Solution Architect) ความมุ่งมั่นของเขาส่งผลให้ได้ก้าวสู่ตำแหน่งปัจจุบันผ่านโครงการนี้

คุณสุรเชษฐ์ กาละวงค์ (รูปภาพด้านบน) เผชิญความท้าทายในการหางานหลังจบการศึกษาจากคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ในปี 2562 ด้วยความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเอง คุณสุรเชษฐ์ได้ตัดสินใจเข้าร่วมโครงการ AWS re/Start เพื่อเปิดโอกาสในการเริ่มต้นอาชีพใหม่ ปัจจุบัน คุณสุรเชษฐ์ทำงานด้านคลาวด์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายธุรกิจที่บริษัท อินเทอร์เน็ตประเทศไทย จำกัด (มหาชน) หรือ INET

ในขณะที่ประเทศไทยกำลังก้าวสู่การเป็นศูนย์กลางดิจิทัลแห่งภูมิภาค การมีบุคลากรที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีล่าสุดจะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการสร้างเศรษฐกิจดิจิทัลที่แข็งแกร่ง โครงการอย่าง AWS re/Start มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้คนไทย เช่น คุณสุรเชษฐ์ได้เรียนรู้ทักษะใหม่ เปลี่ยนสายอาชีพ และเริ่มต้นเส้นทางในสายงานด้านเทคโนโลยี การเรียนรู้เป็นกระบวนการที่ไม่มีวันสิ้นสุด บุคลากรในทุกสาขาอาชีพจำเป็นต้องปรับตัวให้ทันกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ โดยเฉพาะการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงานปัจจุบัน

คุณวัตสัน ถิรภัทรพงศ์ Country Manager ของ AWS ประเทศไทย กล่าวว่า “ประเทศไทยกำลังก้าวสู่การเป็นศูนย์กลางดิจิทัลอย่างรวดเร็ว โครงการอย่าง AWS re/Start มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาทักษะด้านคลาวด์ให้กับบุคลากรไทย เรามุ่งมั่นที่จะร่วมมือกับองค์กร เช่น xLab เพื่อช่วยให้คนไทยมีอนาคตในสายอาชีพด้านดิจิทัลเทคโนโลยีได้อย่างมั่นคง และผมรู้สึกยินดีที่ได้เห็นการเริ่มต้นของอาชีพใหม่ ๆ ในวงการนี้”

เพิ่มศักยภาพองค์กรของคุณด้วย AWS re/Start

โครงการ AWS re/Start กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว และเรากำลังมองหาพันธมิตรด้านการจ้างงานจากบริษัทต่าง ๆ ทั่วประเทศไทย การร่วมมือกับ AWS re/Start ไม่เพียงแต่ช่วยในการสรรหาบุคลากรเท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนเพื่ออนาคตของบริษัทคุณและเศรษฐกิจไทยโดยรวมอีกด้วย สำหรับองค์กรที่สนใจรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรด้านคลาวด์ สามารถลงทะเบียนได้ที่นี่

หากคุณสนใจเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพด้านเทคโนโลยีและต้องการเริ่มต้นอาชีพในด้านคลาวด์ สามารถลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการ AWS re/Start ได้ที่นี่