基調講演を含む 150 を超える
セッションの資料と動画を公開しています。

テクノロジーを活用した成長戦略を描くには

企業環境を取り巻く状況は厳しさを増すとともに、その不確実性が高まり続けています。このような状況で、変革をリードするビジネスリーダーは、どのような成長戦略を描き、取り組みを進めているのでしょうか?

AWS Summit Online では、変革に取り組んでいるリーダーに向けて、デジタル変革を軸にした成長戦略、デジタル人材の育成、クラウドが持つ価値を最大限に活かすポイントなどについて、お客様の取り組み事例を中心にご紹介します。

CIO、CDO、CTO など デジタル変革をリードしている責任者

CIO、CDO、CTO など
デジタル変革をリードしている
責任者

デジタル戦略を推進しているビジネスリーダー

デジタル戦略を推進している
ビジネスリーダー

経営企画、新規ビジネス企画、 製品/サービス企画あるいは 開発部門の責任者・リーダー

経営企画、新規ビジネス企画、
製品/サービス企画あるいは
開発部門の責任者・リーダー

5 月 11 日 (火) CUS-53

Amazon のミッションといま必要なリーダーシップ~ Andy Jassy のインタビューから

AWS CEO である Andy Jassy が、2020 年の re:invent 基調講演後に AWS 人事担当役員と行ったインタビュー動画の一部をお届けいたします。 今年の第 3 四半期に Amazon のCEO に就任することが発表された Andy Jassy は、これまで「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」という Amazon のミッションを遂行してきました。また、AWS の CEO としてお客様をご支援していく中で、企業を安定して存続させるには、変化する時代を受け入れ TOP 自らが変わらなくてはならないというリーダーシップの重要性を見出しています。 Amazon に入ったきっかけ、23 年間で得られた彼の学びや気づきから、彼の CEO としての人となりに触れていただければ幸いです。


アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 代表取締役社長 長崎 忠雄

5 月 11 日 (火) CUS-51

AWS Leaders’ Voice スペシャルセッション#1
エンジニアにとって魅力的で楽しい会社をどう創るか ~ 経営者としての CTO の役割とは

CEO とエンジニアをつなぐ CTO にフォーカスし、エンジニアが楽しく仕事ができ、魅力を感じることのできる企業をどう創るかについて考察します。
デジタルを駆使し企業変革を推進している企業には CEO と緊密に連携する CTO の存在があります。今回は、最前線でご活躍されている株式会社LIXIL 安井 卓 氏とグリー株式会社 藤本 真樹 氏をお招きします。AWS 岡嵜 禎をモデレーター役として、エンジニアのモチベーションを高める「経営者としてのCTOの役割」について意見を交わします。


株式会社LIXIL 常務役員 Marketing部門 リーダー 安井 卓 氏
グリー株式会社 取締役 上級執行役員 最高技術責任者 藤本 真樹 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 執行役員 技術統括本部長 岡嵜 禎

5 月 11 日 (火) CUS-52

AWS Leaders’ Voice スペシャルセッション#2
テクノロジーを駆使した Speedy な社会課題解決 ~ スタートアップと大企業それぞれの挑戦

スタートアップと大企業という規模や歴史の異なる企業がそれぞれの強みを活かし、共に Speedy に社会課題を解決したストーリーをご紹介いたします。
高齢化など多くの社会課題を抱える日本においては、様々な企業がテクノロジーを駆使した解決を目指しています。はじめに、ワクチン開発を驚異的なスピードで成し遂げたモデルナ社などスタートアップによる国内外の社会課題解決の取り組み事例を AWS よりご紹介します。続いて、三菱電機株式会社 朝日 宣雄 氏をゲストに、大企業でありながら Speedy に社会課題解決ソリューションを構築した事例をご紹介いたします。二つのアプローチを横断的に見ることで、社会課題の Speedy な解決の糸口をつかんでいただければ幸いです。


三菱電機株式会社 執行役員 IoT・ライフソリューション新事業推進センター長 朝日 宣雄 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 事業開発統括本部 インダストリー事業開発部長 (公益・ヘルスケア・ライフサイエンス業界)  佐近 康隆
アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 事業開発統括本部 エンタープライズ事業開発本部 デジタルイノベーションリード 金子 眞治

5 月 11 日 (火) AWS-59

成長戦略としてのインクルージョン・ダイバーシティ

女性活躍とは、インクルージョン・ダイバーシティ、単なる数字合わせではなく、多様な発想が出来る人たちがビジネスに参加すること。SDGs、ESG に欠かすことのできない、多様な人材の育成・登用の課題やその解決方法について、世界経済フォーラム日本代表の江田麻季子氏にお話をうかがいます。


世界経済フォーラム 日本代表 江田 麻季子 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 事業開発本部 事業開発統括本部長 佐藤 有紀子

5 月 11 日 (火) CUS-54

Amazon の気候変動に対する取り組み
~「カーボンゼロ」スタジアム Climate Pledge Arena のご紹介とともに ~

気候変動に対する Amazon の取り組みについて、現在建設中のスタジアム Climate Pledge Arena のメイキングビデオ映像を交えてお届けいたします。 Amazon は再生可能エネルギーの使用の促進、パリ協定目標の 10 年前倒し達成など炭素排出量ゼロを目指し様々なコミットメントを掲げています。この活動のシンボルとも言えるのが、カーボンゼロを目標に進められる Climate Pledge Arena スタジアムの建設です。 最先端テクノロジーを駆使して、持続可能な未来を目指す Amazon の活動の数々をご覧ください。


アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 事業開発統括本部 統括本部長 佐藤 有紀子

エグゼクティブ・インタビューシリーズ「AWS Executive Insights: Japan」では、日本のビジネスリーダーが AWS クラウドの活用と DX、組織変革、人材育成への取り組みについて語ります。エグゼクティブのインサイトをご確認いただき貴社のビジネスにご活用ください。

日本のエンタープライズでは、AWS を活用しビジネスを加速しています。AWS 導入事例においてエグゼクティブの皆様からいただいたクォートを是非ご覧ください。