John Holland migra a la nube de AWS en tan solo 7 meses

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La innovación como parte central

Para John Holland, la innovación siempre ha estado en el centro de su empresa de construcción e infraestructura. Desde sus humildes comienzos hace 70 años, la empresa ha sido la responsable de algunos de los proyectos más emblemáticos del país, como el Parlamento y el nuevo metro de Sídney de 2019, la primera red de metro sin conductor de Australia.

En 2017, el grupo tomó la decisión estratégica de abandonar sus centros de datos locales para mejorar la agilidad de la TI y reducir los costos. Recurrió a Amazon Web Services (AWS) y Versent, un socio consultor preferente de AWS de la Red de socios de AWS (APN), para llevar a cabo la migración a la nube con un objetivo de solo siete meses para mover unas 200 cargas de trabajo.

A pesar de los plazos ajustados, John Holland pudo migrar las 200 cargas de trabajo empresarial y retirar más de 100 sistemas heredados a tiempo y dentro del presupuesto.

  • Acerca de John Holland

  • John Holland es una de las principales empresas de infraestructura y propiedad integradas de Australia, responsable de proyectos importantes como el metro de Sídney. Fundada hace 70 años, el objetivo de la empresa es crear soluciones centradas en las personas para oportunidades y desafíos complejos. John Holland también gestiona proyectos en Nueva Zelanda y el sudeste asiático.

  • Beneficios
    • Migración de 200 cargas de trabajo empresarial a la nube en 7 meses
    • Mejora de la resiliencia de las aplicaciones críticas para la empresa
    • Reducción de los costos de TI y migración realizada dentro del presupuesto
    • Mejora de la agilidad y la capacitación del personal
    • Reducción del tiempo de comercialización y de los ciclos de servicio

     

  • Servicios de AWS utilizados

A tiempo y dentro del presupuesto

En lugar de simplemente adoptar una estrategia de “migración mediante lift-and-shift”, diseñó un plan para reconstruir el 50 por ciento de todas las cargas de trabajo (en su mayoría, aplicaciones empresariales críticas) desde cero. De esta forma, John Holland maximizaría los beneficios de la automatización nativa en la nube y mejoraría la resiliencia de las principales plataformas fundamentales.

“No es tan fácil como pulsar un botón y hacer que todo pase a AWS y sea perfecto, sino que hay muchas maneras de hacer que sea más rápido y eficiente”, explica Micah Smith, general manager en Versent. Los equipos de migración se centraron en acelerar la migración de las aplicaciones modernas, así como de los sistemas heredados “difíciles de eliminar”, los cuales representaban aproximadamente la mitad de las cargas de trabajo de John Holland.

Una vez que las cargas de trabajo migradas estuvieron en funcionamiento, el equipo siguió optimizando los patrones de uso para reducir aún más los costos, lo que demostró que la promesa de la nube no termina con la migración. A pesar de los plazos ajustados, John Holland pudo migrar las 200 cargas de trabajo empresarial y retirar más de 100 sistemas heredados a tiempo y dentro del presupuesto. “Un proyecto de esta magnitud no se puede llevar a cabo sin algunos desafíos diarios, y hacerlo antes de lo previsto y dentro del presupuesto es un resultado fenomenal”, afirma Chris Walsh, CIO en John Holland.

Agilidad y empoderamiento

Además del ahorro de costos, la migración a la nube de AWS aumentó la agilidad del personal. Se creó un equipo de infraestructura de operaciones en la nube en John Holland bajo el ala del equipo de servicios administrados de Versent para guiar a la empresa a lo largo de las nuevas optimizaciones y la siguiente fase del traspaso a la nube. El grupo ya ha mejorado su tiempo de comercialización con ciclos de servicio más eficientes.

“Nuestra agilidad para salir al mercado y poder cambiar y mejorar de forma rápida y fluida la forma en que prestamos los servicios de TI para respaldar el crecimiento del negocio de John Holland nos ha permitido conseguir resultados excepcionales”, asegura Lia Taylor, CTO en John Holland. El compromiso y la participación de los ejecutivos fueron clave para el éxito del proyecto, además del enfoque pragmático para llevar a cabo la migración a la nube. John Holland ha iniciado una nueva fase de transformación digital en la nube de AWS y sigue buscando formas de aumentar la automatización y reducir los costos de funcionamiento.

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